Wir begleiten dich durch den Bewerbungsprozess
Wir freuen uns, dich rund um das Thema "Karriere bei UNIQA" in sämtlichen Anliegen zu unterstützen und dir einen einmaligen Bewerbungsprozess zu ermöglichen.
Eine exzellente Candidate Journey beginnt beim Absenden der Bewerbungsunterlagen. Hier übernehmen unsere Talent Acquisition & Onboarding-Expertinnen, die dich durch den Recruitingprozess bei UNIQA begleiten.
UNIQA wurde zum fünften Mal in Folge mit dem silbernen Best Recruiters Siegel ausgezeichnet. Wir sind stolz! Unser Talent Acquisition & Onboarding Team sorgt mit viel Engagement für eine kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung von UNIQA als Arbeitgeberin.
Auf einen Blick
Deine primären Ansprechpersonen im Bewerbungsprozess
Aurelia Littig
Head of Talent Acquisition & Onboarding AT
"Träume werden wahr, wenn wir uns trauen ihnen zu folgen. Wir als Talent Acquisition & Onboarding Team begleiten und unterstützen dich gerne dabei, deine beruflichen Träume bei UNIQA verwirklichen zu können und durchzustarten."
Marina Kuzmits
Employer Branding Lead Österreich
"Als Employer Branding Verantwortliche für Österreich setze ich auf Authentizität – denn jede:r von uns ist einzigartig! Sei du selbst und gestalte mit uns gemeinsam einen Raum, der Vielfalt wertschätzt."
Alexandra Kielhausen
Talent Acquisition & Onboarding Partner
"Mein Ziel als Talent Acquisition & Onboarding Expertin bei UNIQA ist es, Talente zu finden, die nicht nur unsere Zukunft gestalten, sondern auch unsere Unternehmenskultur bereichern."
Julia Groissenberger
Talent Acquisition & Onboarding Partner
"Es ist immer spannend den Menschen hinter einer Bewerbung kennenzulernen. Wir bei UNIQA freuen uns auf dich und deine Talente."
Laura Warmuth
Talent Acquisition & Onboarding Partner
"Talent Acquisition bei UNIQA bedeutet für mich, Menschen mit den richtigen Kenntnissen und Werten mit UNIQA zusammenzubringen und gemeinsam Zukunft zu gestalten – verantwortungsbewusst, authentisch und auf Augenhöhe."
Tanja Weber
Talent Acquisition & Onboarding Partner
"Ein Bewerbungsgespräch bei UNIQA ist ein Kennenlernen auf Augenhöhe – auch wir möchten dich von uns überzeugen. Sei du selbst und erzähle uns von deiner Motivation und deinen Zielen."
Theresa Piesinger
Talent Acquisition & Onboarding Partner
"Jeder Mensch bringt einzigartige Stärken und Erfahrungen mit. Mein Ziel ist es, Talente zu finden, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch zu unserer Kultur passen und gemeinsam mit uns die Zukunft von UNIQA gestalten möchten."
Nadine Hafner
Talent Acquisition & Onboarding Partner
"Ich bin überzeugt davon, dass Wertschätzung und ein guter Start den entscheidenden Unterschied machen. Menschen zusammenzubringen, Potenziale zu erkennen und gemeinsam den nächsten Schritt zu gehen – genau das macht meine Arbeit für mich so wertvoll."
Unser Talent Acquisition & Onboarding Prozess
Online-Bewerbung bei UNIQA
Erstgespräch mit Talent Acquisition & Onboarding und Fachbereich
Zweitgespräch mit erweitertem Personenkreis
Assessment-Center bei Führungspositionen
Finale Entscheidung und Angebotslegung
Letzter Schritt: Willkommen bei UNIQA - jetzt kann's losgehen!
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