Betriebliche Pensionsvorsorge

Motivieren und binden Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

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Zwei Frauen im Gespräch

Sie haben sich ein funktionierendes Team oder eine tolle Belegschaft aufgebaut? Es läuft perfekt und Sie möchten am liebsten, dass sich nichts daran ändert?

Geben Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Stückchen von Ihrem Erfolg ab und binden Sie sie mit einer Firmenpension noch stärker an Ihren Betrieb.

Mitarbeiterbindung

Sie motivieren Ihre Mitarbeitenden und binden sie noch stärker an Ihr Unternehmen.

Abgabenvorteile

Für Beiträge einer betrieblichen Altersvorsorge fallen keine Lohnnebenkosten und Sozialversicherungsbeiträge an.

Steuerersparnis bzw. -stundung

Einzahlungen in die Pensionszusage werden als Rückstellungen verbucht und reduzieren die KöSt – Bemessungsgrundlage.

DENK WEITER...

Varianten der Betrieblichen Pensionsvorsorge

Zukunftsicherung nach §3/1/15a EStG

Möglich als freiwillige Sozialleistung oder als Gehaltsumwandlung.

Betriebliche Kollektivversicherung

Die garantierte lebenslange Pension für Ihre Mitarbeitenden.

Individuelle Pensionszusage

Die betriebliche Pension für Ihre besten Arbeitskräfte.

Abfertigungsvorsorge

Mit einer Abfertigungsvorsorge sichern Sie Ihre Liquidität ab.

Denkspruch Berater

Unsere Beraterinnen und Berater sind gerne für Sie da und berechnen Ihnen ein individuelles Angebot zugeschnitten auf Ihren Betrieb.

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