Varianten der Betrieblichen Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Motivieren und binden Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Sie haben sich ein funktionierendes Team oder eine tolle Belegschaft aufgebaut? Es läuft perfekt und Sie möchten am liebsten, dass sich nichts daran ändert?
Geben Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Stückchen von Ihrem Erfolg ab und binden Sie sie mit einer Firmenpension noch stärker an Ihren Betrieb.
Betriebliche Altersvorsorge
Unsere Produkt-Highlights im ÜberblickMitarbeiterbindung
Sie motivieren Ihre Mitarbeitenden und binden sie noch stärker an Ihr Unternehmen.
Abgabenvorteile
Für Beiträge einer betrieblichen Altersvorsorge fallen keine Lohnnebenkosten und abhängig vom Modell keine Sozialversicherungsbeiträge an.
Steuerersparnis bzw. -stundung
Für Pensionszusagen können Rückstellungen gebildet werden. Die Prämien an die Versicherung sind Betriebsausgaben, beides reduziert die KöSt – Bemessungsgrundlage.