Betriebliche Altersvorsorge

Motivieren und binden Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Sie haben sich ein funktionierendes Team oder eine tolle Belegschaft aufgebaut? Es läuft perfekt und Sie möchten am liebsten, dass sich nichts daran ändert?

Geben Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Stückchen von Ihrem Erfolg ab und binden Sie sie mit einer Firmenpension noch stärker an Ihren Betrieb.

Betriebliche Altersvorsorge

Unsere Produkt-Highlights im Überblick

Mitarbeiterbindung

Sie motivieren Ihre Mitarbeitenden und binden sie noch stärker an Ihr Unternehmen.

Abgabenvorteile

Für Beiträge einer betrieblichen Altersvorsorge fallen keine Lohnnebenkosten und abhängig vom Modell keine Sozialversicherungsbeiträge an.

Steuerersparnis bzw. -stundung

Für Pensionszusagen können Rückstellungen gebildet werden. Die Prämien an die Versicherung sind Betriebsausgaben, beides reduziert die KöSt – Bemessungsgrundlage.