Berufsunfähigkeitsversicherung

Eine Frau sitzt in einem Rollstuhl und spielt mit ihren Kindern. Trotz ihres Unfalles ist ihr Einkommen gesichert.

Ihr Beruf macht Ihnen Spaß und garantiert Ihnen finanzielle Sicherheit. Doch was passiert, wenn Sie Ihren Beruf aufgrund eines Unfalls oder einer Krankheit plötzlich nicht mehr ausüben können?

Ein unvorhergesehener Ausfall Ihrer Arbeitskraft und der damit verbundene Gehaltsausfall können Ihr Leben völlig auf den Kopf stellen. Wenn Sie auf Ihr Einkommen angewiesen sind und kein großes Privatvermögen besitzen, sind Sie mit der UNIQA Berufsunfähigkeitsversicherung gut beraten. Wir zahlen Ihnen bei Berufsunfähigkeit eine monatliche Pension aus, damit Sie zumindest in finanzieller Hinsicht Ihren gewohnten Lebensstandard beibehalten können.

Ihre UNIQA Vorteile

  • Leistung ab dem Monat, das der Anerkennung Ihrer Berufsunfähigkeit folgt
  • Monatliche Pension mindert die finanzielle Belastung Ihrer laufenden Zahlungen
  • Schützt Sie auch dann, wenn Sie den versicherten Beruf im Moment nicht ausüben
  • Take-a-break Option bei finanziellen Engpässen

Ausgezeichneter Versicherungsschutz

Die Analyseagentur Morgen & Morgen bewertete unsere Berufsunfähigkeitsversicherung mit dem Prädikat „ausgezeichnet“ und vergab mit 5 Sternen die Höchstnote. Hier mehr dazu erfahren.

Wenn’s drauf ankommt: Finanzielle Hilfe.

Als berufsunfähig gelten Sie, wenn Sie aufgrund eines Unfalls oder einer Krankheit Ihren zuletzt ausgeübten Beruf mehr als 6 Monate hindurch nicht mehr oder nur eingeschränkt ausüben können - und dies voraussichtlich auch für die Zukunft so bleiben wird. Die Leistungsbeschränkung muss dabei mindestens 50% betragen – im Vergleich zu einem Gesunden mit vergleichbaren Ausbildungen, Kenntnissen und Fähigkeiten.

Leistung ab dem Monat, das der Anerkennung Ihrer Berufsunfähigkeit folgt.

Wird man berufsunfähig, benötigt man auch finanzielle Unterstützung. Deshalb zahlen wir die monatliche Pension gleich im nächsten Monat nach Anerkennung der Berufsunfähigkeit aus.

Monatliche Pension.

Sie erhalten monatlich die vereinbarte Pension, mit der Sie die finanzielle Belastung Ihrer laufenden Zahlungen wie Miete, Kredite, Versicherungen und Ausgaben für Nahrungsmittel mindern können. Die Leistung wird monatlich, solange Sie berufsunfähig sind bzw. längestens bis zum vereinbarten Vertragsende, ausbezahlt. 

Absicherung auch während Sie keinen Beruf ausüben.

Wir zahlen Ihre Pension auch dann, wenn Sie berufsunfähig werden und zu dem Zeitpunkt den versicherten Beruf nicht ausgeübt haben.

Weitere Vorteile, die fix dabei sind:

  • Take-a-break Option  Take-a-break Option Läuft Ihre Versicherung schon mindestens 3 Jahre, können Sie mit der Prämienzahlung für mindestens 6 Monate und maximal 24 Monate aussetzen. Wir benötigen dafür einen schriftlichen Antrag, der bei Eintritt dieser Ereignisse gilt:

    - Verlust des Arbeitsplatzes
    - Präsenzdienst/Zivildienst
    - Unterbrechung der beruflichen Tätigkeit wegen Weiterbildung/Umschulung
    - Karenz gemäß Mutterschutzgesetz/Väterkarenzgesetz
    - Bezug Krankenentgelt nach Wegfall der Lohnfortzahlung
    - Tod eines nahen Angehörigen (Ehepartner, Lebensgefährte, Kind)
    - Ehescheidung

    Während der Dauer des Vertrages können Sie die Option 2 x in Anspruch nehmen. Während der Prämienkarenz besteht kein Versicherungsschutz. Nach Ablauf der Prämienkarenz lebt der Versicherungsschutz ohne neuerliche Risikoprüfung wieder auf.

    Vor finanziellen Engpässen ist niemand gefeit. In Situationen wie Arbeitslosigkeit, Karenz oder Scheidung ist es hilfreich, wenn man Fixkosten reduzieren kann und keine Versicherungsprämie zahlen muss.
  • Nachversicherungsgarantie
    Lebenssituationen ändern sich. Deshalb können Sie Ihre vereinbarte Pension auch bis zu einem bestimmten Betrag erhöhen. Wir verzichten dabei auf die neuerliche Gesundheitsprüfung bis zum 45. Lebensjahr! Das gilt zum Beispiel, wenn Sie heiraten, bei Geburt oder Adoption eines Kindes oder bei Aufnahme eines Darlehens.