Zukunftsicherung

nach §3/1/15a EStG

Für die Pension ansparen und Steuern sparen?

Mit der Zukunftsicherung ist das in zwei Varianten möglich: als freiwillige Sozialleistung oder als Gehaltsumwandlung. Bis zu 300 Euro pro Jahr sind die Einzahlungen jedes Arbeitnehmers von der Lohnsteuer befreit.

Ihre UNIQA Vorteile

  • Alle Beiträge sind befreit von der Lohnsteuer
  • Die Ansprüche sind für den Arbeitnehmer unverfallbar, auch bei Firmenwechsel
  • Der Arbeitnehmer kann wählen zwischen einmaliger Kapitalauszahlung oder lebenslanger Zusatzpension

Veranlagung der Zukunftsicherung

Klassische Veranlagung

  • Garantie auf Ihr Erspartes: Nettoprämien sind zu jedem Zeitpunkt garantiert – das sind Ihre Einzahlungen abzüglich Versicherungssteuer. Zusätzlich erhalten Sie eine Gewinnbeteiligung je nach Marktentwicklung.
  • Sie behalten jederzeit den Überblick: Wir informieren Sie klar und transparent über Ihre Prämien, Kosten und Steuern.