Pensionsvorsorge

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Ein Leben lang brav arbeiten und dann in der Pension zurückstecken müssen? Das gilt nicht für den, der rechtzeitig vorsorgt. Mit einer Pensionsvorsorge kann man den Ruhestand genießen, ohne auf seinen gewohnten Lebensstandard verzichten zu müssen.

Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter und binden Sie sie noch stärker an Ihren Betrieb. Und vergessen Sie nicht für Ihre eigene Pension vorzusorgen.

Wählen Sie für die Pensionsvorsorge Ihrer Mitarbeiter aus 3 verschiedenen Modellen:

Zukunftsicherung nach §3/1/15a EStG

Möglich als freiwillige Sozialleistung oder als Gehaltsumwandlung.

Betriebliche Kollektivversicherung

Die garantierte lebenslange Pension für Ihre Mitarbeiter.

Individuelle Pensionszusage

Die betriebliche Pension für Ihre besten Arbeitskräfte.