Individuelle Pensionszusage - die betriebliche Firmenpension
Die individuelle Pensionszusage ist eine Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens und das Instrument der Personalpolitik.
Interessant in folgenden Situationen:
- Bindung der MitarbeiterInnen an das Unternehmen
- Mitarbeitermotivation
- Vorsorge auch für Gesellschafter-Geschäftsführer und AG-Vorstände
- Individuelle Zusätze wie Berufsunfähigkeits- und/oder Witwen/r bzw. Waisenpension
Die UNIQA Vorteile:
- Wahlmöglichkeit: einmalige Kapitalabfindung oder Rente
- Auszahlung erfolgt direkt durch das Unternehmen oder Übertragung des Barwertes der Rentenverpflichtung in eine Betriebliche Kollektivversicherung oder in eine Pensionskasse
- Begünstigter Rückkauf: keine Rückkaufsabschläge bereits nach einer Bestandsdauer von 5 Jahren
- Höhere Garantieleistungen durch Reduktion des Unterjährigkeitszuschlages: bei halbjährlicher Prämienzahlung nur 0,5 %, bei vierteljährlicher Prämienzahlung 1 % und bei monatlicher Prämienzahlung 2 %.
- Mitnahme der Sterbetafeln bei Übertragung von Pensionsrückdeckungsversicherungen in eine Betriebliche Kollektivversicherung (BKV): Bei der Übertragung von Ansprüchen aus einer Pensionsrückdeckungsversicherung in die BKV bei UNIQA werden die bei Vertragsabschluss gültigen Rechnungsgrundlagen übernommen.
Individuelle Pensionszusage
Individuelle Lösungen für individuelle Bedürfnisse
Flexibler Pensionsbeginn - Frühpensionsoption: Flexibel gestaltbarer Pensionseintritt zwischen dem 55. und 65. Lebensjahr ohne Rückkaufsabschlag möglich!
Garantierte Rechnungsgrundlagen: Bei Rententarifen garantieren wir die bei Abschluss geltenden Rechnungsgrundlagen.
Faire Vertragsgestaltung: Ihre Pensionsvorsorge kann immer neuen Situationen angepasst werden. Sie bewahren dabei die Vorteile aus dem bisherigen Versicherungsvertrag. Bei prämienfreier Verlängerung garantieren wir überdies die ursprünglichen Sterbetafeln für die Alterspension!
Garantierte Rechnungsgrundlagen: Bei Rententarifen garantieren wir die bei Abschluss geltenden Rechnungsgrundlagen.
Faire Vertragsgestaltung: Ihre Pensionsvorsorge kann immer neuen Situationen angepasst werden. Sie bewahren dabei die Vorteile aus dem bisherigen Versicherungsvertrag. Bei prämienfreier Verlängerung garantieren wir überdies die ursprünglichen Sterbetafeln für die Alterspension!
Individuelle Pensionszusage - Ihre Vorteile auf einen Blick
Die UNIQA Vorteile:
- Wahlmöglichkeit: einmalige Kapitalabfindung oder Rente
- Auszahlung erfolgt direkt durch das Unternehmen oder Übertragung des Barwertes der Rentenverpflichtung in eine Betriebliche Kollektivversicherung oder in eine Pensionskasse
- Begünstigter Rückkauf: keine Rückkaufsabschläge bereits nach einer Bestandsdauer von 5 Jahren
- Höhere Garantieleistungen durch Reduktion des Unterjährigkeitszuschlages: bei halbjährlicher Prämienzahlung nur 0,5 %, bei vierteljährlicher Prämienzahlung 1 % und bei monatlicher Prämienzahlung 2 %.
- Mitnahme der Sterbetafeln bei Übertragung von Pensionsrückdeckungsversicherungen in eine Betriebliche Kollektivversicherung (BKV): Bei der Übertragung von Ansprüchen aus einer Pensionsrückdeckungsversicherung in die BKV bei UNIQA werden die bei Vertragsabschluss gültigen Rechnungsgrundlagen übernommen
Alle Produkte aus dem Bereich Betriebliche Altersvorsorge auf einen Blick:
Abfertigung Alt
Die Liquiditätssicherung für Ihr Unternehmen.Betriebliche Kollektivversicherung
Die garantierte Firmenpension.Betriebliche Vorsorge
Gemeinsam die Zukunft planen.Mitarbeitervorsorge
Die "Abfertigung Neu" für ArbeitnehmerInnen.Selbständigenpension
Sie sind selbständig erwerbstätig. Ihre Geschäfte ...Selbständigenvorsorge
Die "Abfertigung Neu" für UnternehmerInnen.Zukunftsicherung
gem. §3 Abs.1 Z.15 lit.a EStG für Ihre MitarbeiterInnen